Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB) ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ดูแลและบริหารแผน Thrift Savings กำลังจะสูญเสียผู้อำนวยการบริหารที่ดำรงตำแหน่งเป็นเวลา 10 ปีGreg Long ประกาศลาออกจากตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานในการประชุมคณะกรรมการเมื่อวันที่ 24 เมษายน ซึ่งจะถือเป็นครั้งสุดท้ายของเขา“ผมตัดสินใจว่าหลังจากช่วงเวลา 10 ปีนี้ มันเป็นจุดสะท้อนสำหรับผม และผมตัดสินใจว่าผมจะเดินหน้าต่อไปและทำสิ่งที่แตกต่างออกไป”
เขากล่าว “ฉันจะลาออก และฉันตั้งหน้าตั้งตารอสิ่งต่อไป”
Long ไม่ได้ระบุแผนการของเขา แต่บอกว่าเขาจะมุ่งเน้นไปที่การได้รับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
วันสุดท้ายของเขาคือวันที่ 5 พฤษภาคม
ในขณะที่คณะกรรมการกำลังดำเนินการค้นหาผู้อำนวยการบริหารคนใหม่ในระดับประเทศ ราวินทรา ดีโอจะเข้ามาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการชั่วคราว ปัจจุบันเขาเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่การลงทุนของหน่วยงานและดำรงตำแหน่งรักษาการประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ FRTIB ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2559 ถึงกุมภาพันธ์ 2560
ร่วมงานกับ FRTIB มายาวนานตั้งแต่ปี 2549 เมื่อเขาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ของ TSP คณะกรรมการแต่งตั้งเขาเป็นกรรมการบริหารในอีกหนึ่งปีต่อมา
“คุณได้สร้างเสียงที่ดีที่นี่ที่ TSP” Michael Kennedy ประธานคณะกรรมการกล่าวถึงความเป็นผู้นำของ Long “คุณได้สร้างสำนักงานและวัฒนธรรมที่มีการทำงานร่วมกันเป็นอย่างดี และหวังว่าจะเป็นเช่นนั้นต่อไป เราปรบมือให้กับบริการของคุณอย่างแน่นอน”
สมาชิกของคณะกรรมการ รวมทั้ง National Active and Retired Federal Employees Association ยังยกย่อง Long สำหรับความพยายามของเขา
ในการนำการบริจาคจากหน่วยงานอัตโนมัติไปใช้
การเพิ่มการลงทะเบียนอัตโนมัติสำหรับผู้เข้าร่วมใหม่ และเสนอบัญชี Roth TSP และบัญชีสวัสดิการพิธีวิวาห์
“ในฐานะสมาชิกที่แข็งขันของ Employee Thrift Advisory Council ผู้นำของ NARFE มีความสุขที่ได้ร่วมงานกับ Greg Long และเราขอขอบคุณเขาสำหรับบริการที่ทุ่มเทให้กับผู้เข้าร่วมแผน Thrift Savings เป็นเวลา 11 ปี” Richard Thissen ประธาน NARFE กล่าวในแถลงการณ์ “เรารู้สึกผิดหวังที่เห็นเขาจากไป แต่ก็ขอบคุณสำหรับบริการของเขา”
การจากไปของลองมาถึงช่วงเวลาสำคัญสำหรับหน่วยงาน FRTIB กำลังเตรียมพร้อมที่จะลงทะเบียนสมาชิกกองทัพใหม่หลายหมื่นนายโดยอัตโนมัติเข้าสู่ TSP ภายในวันที่ 1 มกราคม 2018 ท่ามกลางการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัยและการอัปเกรดระบบการเงินที่สำคัญอื่นๆ
เรียกได้ว่าเป็นความพยายามของหน่วยงานในการดำเนินโครงการ ” การเกษียณอายุแบบผสมผสาน ” ซึ่งเป็นโครงการที่ใหญ่ที่สุดที่คณะกรรมการเคยดำเนินการมา สมาชิกบริการในเครื่องแบบจำนวนมากขึ้นลงทะเบียนใน TSP เดือนแล้วเดือนเล่า ในเดือนมีนาคม 46.4 เปอร์เซ็นต์ของสมาชิกบริการในเครื่องแบบเข้าร่วม TSP
และพนักงานประมาณ 90 เปอร์เซ็นต์ในระบบเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง (FERS) บริจาคเงินเข้าบัญชีของพวกเขาในเดือนมีนาคม ซึ่งเป็นก้าวสำคัญสำหรับ TSP
นอกจากนี้ TSP ยังได้รับเงินหมุนเวียน 145 ล้านดอลลาร์ในเดือนที่แล้ว ซึ่งเป็นปริมาณสูงสุดในประวัติศาสตร์ของแผน แม้ว่าเดือนมีนาคมมักจะเป็นหนึ่งในเดือนที่มีงานยุ่งสำหรับการโรลอิน แต่ TSP ได้รับเงินโรลอินเพิ่มขึ้น 40 ล้านดอลลาร์ในเดือนที่แล้วเมื่อเทียบกับเดือนมีนาคม 2559
แนะนำ ไฮโลไทย
